Уважаемые страхователи!!!  

Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации рассматриваются законопроекты об учете продолжительности времени работы на условиях неполного рабочего времени для сохранения права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком № 41991-8 «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Законопроект 41991-8) и статью 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и № 42001-8 «О внесении изменения в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации» (далее – Законопроект 42001-8).

Согласно Законопроекта предлагается внести изменение в части продолжительности неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и которая не должна превышать 50 % от нормальной продолжительности рабочего времени.

Срок вступления в силу Законопроекта 41991-8 предлагается установить с 1 июля 2022 года.

Обращаем внимание, что в случае принятия Законопроектов № 42001-8, № 41991-8, если региональным органом ФСС  осуществлено назначение застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком и застрахованное лицо одновременно осуществляет трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, при этом продолжительность рабочего времени больше  50% от нормальной, Вам необходимо, с даты вступления в силу вышеуказанных Законопроектов, направить в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.