Уважаемые страхователи!

Доводим до Вашего сведения, что Правительством Российской Федерации принято постановление от 02.03.2021 № 300 «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу» (далее – Постановление № 300). Начало действия указанного Постановления 01.04.2021.

Согласно Постановлению № 300 с 01.04.2021 перестают действовать следующие акты Правительства Российской Федерации:

– постановление Правительства Российской Федерации от 1.04.2020 № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» (далее – Постановление №402);

– постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2020 № 517 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»;

– постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 № 683 «О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»;

– постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2020 № 791 «О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»;

– постановление Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше».

Также в соответствии с Постановлением № 300 работодателям рекомендовано, исходя из складывающейся обстановки, связанной с распространением COVID-19, в приоритетном порядке переводить работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Сообщаем, что в информационной системе Фонда установлено автоматическое ограничение при формировании электронных листков нетрудоспособности лицам в возрасте 65 лет и старше, соблюдающим режим самоизоляции. Период освобождения от работы указанных граждан на основании Постановления № 300 ограничен сроком 31 марта 2021 года включительно.